Werkend Nederland gaat met plezier naar het werk | ||
Wist u dat... | ||
www.flycatcherpanel.nl
|
Werkend Nederland gaat met plezier naar het werkMet de vergrijzing en de verhoging van de pensioenleeftijd is het belangrijk dat medewerkers langer in goede gezondheid en met plezier hun werk kunnen uitvoeren. Maar komt dit niet onder druk te staan door de economische crisis waar veel bedrijven onder te lijden hebben? In veel organisaties moeten medewerkers immers met steeds minder mensen hetzelfde werk doen. In andere organisaties treedt wellicht juist verveling op doordat er te weinig te doen is. Onderzoeksbureau Flycatcher onderzoekt jaarlijks de werkbeleving in Nederland. Het meest recente landelijke onderzoek is uitgevoerd in oktober 2013. Belangrijkste uitkomsten 2013:
Betrokken medewerkers voelen zich medeverantwoordelijk voor de resultaten en reputatie van de organisatie. Goede interne communicatie blijkt niet alleen van belang voor tevreden medewerkers, het is ook de belangrijkste voorwaarde voor betrokken medewerkers, die altijd net dat beetje extra voor de organisatie doen. Het onderzoek toont verder aan dat een gebrek aan goede interne communicatie cynisch gedrag in de hand werkt: medewerkers laten binnen en/of buiten de organisatie merken dat ze liever ergens anders zouden werken, zeggen dat ze het management incompetent vinden of houden nieuwe ideeën voor zich omdat ze verwachten dat hier toch niets mee gedaan wordt. Gepost door M. Hermans (Martine), M.Sc. op 29-1-2014 |
||||||||||
|
|